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終身俸

[永達保經理財]規劃『終身俸』給自己

本文章經達人學苑雜誌授權 人生最大的風險就是自己

唯一能夠掌控的也是自己;您能想像20或30年後的你

挽著老伴牽老狗漫步在大自然中的情景

還是仍在賣著老命辛勤的工作

甚至正在接受病魔的折磨。

健康與財富是一樣的重要

缺了一角就少了份安全感也無法樂活。

『終身俸』要靠自己規劃 『終身俸』不是每個人都能擁有

卻是可事先規劃的。

永達保險經紀人公司石建峰協理表示

當客戶有需求時通常會以一筆可隨時運用的資金加上終身俸的觀念

協助客戶做未來退休規劃的安排。

以目前熱銷的增額終身壽險(NIA)來看

今年每張保單的平均金額為15萬元

保單的續繳率第二年為96%及第三年92%以上

可見此商品的接受度與投保率是相當高的。

理財三分法簡單易懂石建峰協理認為

『終身俸』最基本的觀念就是透過儲蓄的方式每年定期定額的累積本金

在最近漲聲四起的消費環境裡

NIA複利增值的特色就是來因應通貨膨脹的變化

特別在繳費期滿時

可將部份金額挪出運用

一部份繼續留下分期領回。

退休準備時點越早越好一般設定年齡最多在35歲至40歲

在開始規劃的當下

理財三分法應該是最簡單易懂的規劃方式

60%常態支出、10%保險、30%較穩健的投資理財。

針對NIA保單商品消費者應該要有的基本認知是量力而為

石建峰協理也特別提示以下需注意的重點:1.一般的保單商品第1年是沒有現價

第2年才能提出貸款的要求。

2.剛開始規劃的額度要看能力不需要魄力

中途解約最吃虧的還是消費者。

有規劃絕對勝過沒有 想要早退休、早享受就要早付出、早投資

理財商品沒有不好只看是不是適合自己

對於一般上班族財力不夠、承擔風險的能力也比較弱

所以更需要及早規劃

不管金額多少有規劃絕對勝過沒有

慢慢累積隨著財務能力的增加再作調整。


壽險掰成優惠存款 起訴 【聯合報╱記者姜炫煥/台北報導】 http://tw.myblog.yahoo.com/jw!xOatB4eWEQErtrYYtPab0UZUWg--/article?mid=42345 永達保險經紀人公司為受託的保險公司推銷增額終身壽險時

對外卻佯稱是優惠存款

鼓勵民眾踴躍存款賺取利差

八年多來全國有上百人受騙。

檢方昨天依詐欺等罪嫌

將永達負責人吳文永等十三人起訴。

九十一年起

永達保險經紀人公司受宏泰等人壽保險公司委託

招攬壽險公司推出的增額終身壽險業務。

永達為謀取佣金

將壽險包裝為保險公司的優惠存款專案

編寫教材訓練保險業務員

在全國各地推銷

並打出「 …[ 詳讀全文 ]

終身俸
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1710033002068如有不適當的文章於本部落格,請留言給我,將移除本文。謝謝!
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